Progresser / Se faire accompagner

Imprimer cette page

La démarche RSE est une démarche d’amélioration continue vers une vision de performance globale de l’entreprise : économique, humaine, respectueuse de l’environnement, solidaire avec les territoires. Cette vision déterminée et traduite en objectifs, il s’agit :

  • D’élaborer un plan d’action : décomposer la vision en objectifs atteignables échelonnés dans le temps
  • D’agir selon le plan décidé
  • De mesurer le progrès avec des indicateurs pertinents qui témoignent de la performance de l’entreprise au regard de la vision RSE choisie (économique, sociale, environnementale, etc.)
  • D’ajuster les plans d’action en fonction de la performance constatée à travers les indicateurs de mesure et vis-à-vis des objectifs fixés

L’entreprise peut commencer par des actions accessibles, type premiers pas, ou sur un champ restreint de la RSE et l’élargir progressivement au fur et à mesure de sa maturation.

Cette démarche peut-être menée de manière autonome ou accompagnée individuellement ou collectivement.

  • L’action peut être menée en s’aidant de référentiels reconnus
  • Il peut-être plus motivant et sécurisant de pouvoir échanger avec d’autres entreprises qui mènent le même type de démarche
  • Des premiers conseils peuvent être délivrés par les chambres du commerce et de l’industrie (CCI) et chambre des métiers et de l’artisanat (CMA)
  • Il est possible de recourir à un accompagnement par des experts consultants spécialisés (non listés dans ce site pour des raisons déontologiques)

Ressources :

Implication locale - Territoires

Logo FACE

Job Academy

Permettre la mise en relation des entreprises du réseau FACE Loire Atlantique avec des chercheurs d'emploi diplômés (minimum CAP BEP), habitant les...
Logo du CJD

Guide Handicap et Entreprise

Aider les dirigeants, les responsables RH ou les collaborateurs des entreprises à ouvrir dans les meilleurs conditions possibles les portes de leur...
Illustration métiers de la bouche

Stages CAP Métiers de Bouche

Accueillir en stage des demandeurs d'emploi (jeunes ou adultes), pour leur permettre d'acquérir une première qualification dans les métiers de bouche.
Illustration

Ouvrir les portes de votre entreprise

Accueillir des stagiaires dans votre entreprise Vous permettre de participer à l'orientation, la professionnalisation et à l'insertion des pers...

Emplois d'avenir

Recruter un jeune peu qualifié (sauf dérogation) et l'accompagner en lui proposant un tutorat renforcé sur le poste de travail et un parcours vers...

Forum des métiers : Place Ô Gestes

Favoriser une connaissance mutuelle des entreprises et des partenaires de l'emploi, de l'Education Nationale, de la formation et de l'insertion. L...
recherche site

Portail Stages Entreprises

Portail d'information sur les stages étudiants de l'université de Nantes (cursus, contenus, périodes…), de dépôt d'offres et de repérage de candidats
FACE Loire-Atlantique

Job H'Academy

Permettre à des chercheurs d’emploi ayant une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) d’accéder et de se maintenir à un emploi du...
logo FACE

Action de parrainage

Qu’est-ce que l’action Parrainage ?  Une action qui mobilise des professionnels d’entreprises sur des rendez-vous/mois (Téléphoniques,...