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Déployons nos Elles

Initiative proposée par Les entreprises pour la Cité Ouest-Atlantique

Promouvoir et faire vivre la politique Egalité Professionnelle Femmes Hommes en entreprises en agissant auprès des jeunes publics collègiens et collègiennes. Travailler sur les stéréotypes de genre liés aux métiers traditionnellement masculins.

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  • Qualité de vie au travail - Social
  • Implication locale - Territoires

Intérêt pour l’entreprise

• Lien vers l'initiative :

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Utilité pour la démarche RSE

Description succincte

Faire découvrir les « métiers d’hommes » aux jeunes filles, conductrices de grues, directrices financières, informaticiennes, etc. Les salariées vont ainsi à la rencontre de collégiens pour présenter leur parcours professionnel et leur métier typiquement masculin. En échangeant avec eux, ces salariées aident à lutter contre les stéréotypes que peuvent avoir les jeunes filles sur ces métiers. Elles sont par ailleurs accompagnées de leurs collègues masculins pour permettre également aux jeunes garçons de changer leur regard sur l’exercice féminin de certains métiers.
 
Ce faisant, les entreprises travaillent, très en amont, à diversifier leurs effectifs sur des métiers où les femmes sont très peu nombreuses à se présenter. D’autant que, depuis le 1er janvier 2012, les entreprises de plus de 50 salariés sont contraintes de rendre compte des mesures prises en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

• Contact de l'initiative :

DROUET Jean-Baptiste

email : drouet@imsentreprendre.com
T : 06 98 23 23 31

Co-acteur(s) :

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